7月，畢業(yè)季，正值大學(xué)生畢業(yè)離校、踏上人生新征程的重要時段。

就業(yè)是最大的民生工程。近日，大連市政協(xié)召開界別協(xié)商座談會，組織政協(xié)委員、黨派成員、專家學(xué)者聽取團(tuán)市委、市教育局、市人社局通報(bào)相關(guān)工作情況，圍繞助推大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)深入?yún)f(xié)商討論、精準(zhǔn)建言資政。

大連現(xiàn)有高校31所，在校生約40萬人，每年應(yīng)屆畢業(yè)生超過10萬人。如何厚植成長沃土，讓青年學(xué)子愿意留在大連就業(yè)創(chuàng)業(yè)？

今年，市政協(xié)把“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”納入年度專題協(xié)商計(jì)劃，并將其中“大學(xué)生就業(yè)”問題作為界別協(xié)商議題，由共青團(tuán)和青聯(lián)界別擔(dān)綱，成立聯(lián)合調(diào)研組，按照9個議政方向開展系列調(diào)研、協(xié)商活動。

“強(qiáng)化職業(yè)認(rèn)知教育，引導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)預(yù)期符合社會需要?！崩罘f委員提出，相關(guān)部門與高校開展的強(qiáng)化職業(yè)認(rèn)知教育收到一定成效，但仍存在教育重點(diǎn)不夠突出、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力等問題。她說，職業(yè)認(rèn)知教育是城市人才戰(zhàn)略的基石工程，需要以系統(tǒng)思維打破部門藩籬、以數(shù)字動能穿透信息壁壘、以城市溫度培育歸屬認(rèn)同，只有這樣，才有助于做到“人盡其才、城興其業(yè)”。

“破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，核心在于打通學(xué)與用的最后一公里?！倍辔慌c會人員談到，當(dāng)前，大學(xué)生就業(yè)面臨嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)性矛盾——高端產(chǎn)業(yè)“人才荒”與傳統(tǒng)領(lǐng)域“就業(yè)難”并存，需要進(jìn)一步強(qiáng)化校企協(xié)同，通過制定“校企共建專業(yè)清單”、建立“企業(yè)進(jìn)課堂”機(jī)制等，實(shí)現(xiàn)校企聯(lián)合育人。

針對全市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化資源整合不足、聯(lián)動性不強(qiáng)等問題，李翔委員呼吁進(jìn)一步健全多方協(xié)同機(jī)制，充分整合高校、企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)和政府資源，通過教育端培植創(chuàng)新基因、市場端打通資源通道、資本端注入發(fā)展活力、產(chǎn)業(yè)端強(qiáng)化轉(zhuǎn)化效能、政策端兜底發(fā)展風(fēng)險，形成閉環(huán)生態(tài)鏈。

大連多所高校女生占比高于男生，其中大連外國語大學(xué)、遼寧師范大學(xué)等高校女生占比超過70%。就當(dāng)前女大學(xué)生就業(yè)工作存在的困難與短板，祝然委員建議按照不同專業(yè)建立“人才清單”，詳細(xì)梳理女大學(xué)生的優(yōu)勢、潛力及職業(yè)意向，形成全面精準(zhǔn)的人才畫像。同時，聯(lián)動企業(yè)按專業(yè)匯總適合女大學(xué)生的崗位信息，協(xié)助女大學(xué)生高效匹配合適的崗位。

2024年，大連民營經(jīng)濟(jì)經(jīng)營主體達(dá)到94.66萬戶，吸納就業(yè)人數(shù)占全市就業(yè)人口的75%。如何更好地發(fā)揮民營企業(yè)在促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)中的重要作用？藍(lán)永山委員建議系統(tǒng)深化校地、校企合作，推動民企特別是專精特新企業(yè)深度參與高校育人，創(chuàng)設(shè)“產(chǎn)業(yè)學(xué)院”、委派“企業(yè)導(dǎo)師”、共建“頂崗實(shí)習(xí)”項(xiàng)目，將企業(yè)需求前置融入人才培養(yǎng)。

“在當(dāng)今激烈的城市人才爭奪戰(zhàn)中，大學(xué)生本地就業(yè)情況關(guān)乎一座城市的創(chuàng)新活力與發(fā)展?jié)摿??！眲粤瘴瘑T建議盡快消除傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)模式存在的信息不對稱、政策觸達(dá)效率低、跨部門協(xié)作不暢等弊端，通過大力推進(jìn)智能化管理服務(wù)平臺建設(shè)，不斷強(qiáng)化政策模塊融入，吸引更多高校畢業(yè)生選擇留在大連。

“以更大力度的探索創(chuàng)新、更加務(wù)實(shí)的政策舉措，努力把大連營造成大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的沃土?！笔姓f(xié)副主席王玲杰就此提出3個“進(jìn)一步”：強(qiáng)化政策引領(lǐng)，進(jìn)一步筑牢就業(yè)保障基石；深化校企協(xié)同，進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道；優(yōu)化服務(wù)體系，進(jìn)一步提升就業(yè)質(zhì)量。

王玲杰表示，市政協(xié)將充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，加強(qiáng)與政府部門的溝通協(xié)作，推動協(xié)商成果落地落實(shí)，切實(shí)把匯聚各方智慧的良言良策轉(zhuǎn)化為促進(jìn)大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)的真招實(shí)招。（呂東浩 周蔚）