【國資委】

要做好“僵尸企業(yè)”處置 化解煤炭鋼鐵過剩產(chǎn)能

4月14日下午，國資委召開一季度中央企業(yè)經(jīng)濟運行情況通報會。會議強調(diào)，下一階段經(jīng)濟形勢依然嚴峻復雜，企業(yè)自身也存在不少亟待解決的問題，各企業(yè)要保持清醒認識，既要有憂患意識，更要有必勝信心，要冷靜分析、沉著應對當前的困難與挑戰(zhàn)，在困難中發(fā)現(xiàn)機遇，在挑戰(zhàn)中把握機遇，在逆境中創(chuàng)造機遇。

會議要求，各企業(yè)要按照“時間過半、任務過半”的要求，搶抓二季度，實現(xiàn)“加速跑”，為完成全年提質(zhì)增效目標打下堅實基礎。要全面深入總結一季度工作，抓住重點和關鍵，狠抓二季度工作的謀劃和落實。要大力增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌，不斷鞏固和擴大市場份額。要加快推動有市場、有效益的投資項目，為長期可持續(xù)發(fā)展積蓄勢能。要一以貫之地堅持“成本管控、效益否決”，繼續(xù)加大一般性管理費用和非生產(chǎn)性開支的削減力度。要加強產(chǎn)業(yè)鏈縱向合作和橫向合作，實現(xiàn)互利共贏。要做好“僵尸企業(yè)”處置、化解煤炭鋼鐵過剩產(chǎn)能和解決歷史遺留問題等專項工作。要切實抓好安全生產(chǎn)，堅決防范重大生產(chǎn)安全責任事故發(fā)生。

【人社部】

穩(wěn)妥做好化解過剩產(chǎn)能過程中職工安置工作 著力推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

“一季度，就業(yè)形勢總體平穩(wěn)。1-3月，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)318萬人?！比肆Y源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠4月22日在2016年第一季度新聞發(fā)布會上表示。

李忠表示，下一步工作安排：一是，穩(wěn)妥做好化解過剩產(chǎn)能過程中職工安置工作。二是，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。繼續(xù)深入實施大學生就業(yè)促進計劃和創(chuàng)業(yè)引領計劃，開展公共就業(yè)服務進校園、大中城市聯(lián)合招聘等活動，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是，著力推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。繼續(xù)推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，推進創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，營造良好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。四是，加強職業(yè)培訓和就業(yè)服務。針對企業(yè)招聘的不同特點，為各個群體提供有針對性的就業(yè)服務。開展民營企業(yè)招聘周等專項活動，完善公共招聘和信息監(jiān)測平臺，提高供需匹配效率。開展部分地區(qū)勞務協(xié)作對接試點，以就業(yè)促脫貧。五是努力防范失業(yè)風險。加強就業(yè)形勢分析研判，加強政策儲備，完善工作應急響應機制。

李忠還表示，人社部將規(guī)范中央企業(yè)負責人薪酬信息披露的工作，統(tǒng)一信息披露口徑，同時也督促各薪酬審核部門抓緊核定2015年度中央企業(yè)負責人的績效年薪，并且按要求在本單位或者企業(yè)官方網(wǎng)站等公開渠道向社會披露。(完)