昨天，本市2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案公布。今年，企退人員養(yǎng)老金月人均3573元，同比上年每月人均增加218元。最快下周一，補發(fā)款就可發(fā)放到234萬退休人員賬戶中。

市人力社保局昨天發(fā)布六項社會保障待遇標準調整方案，其中包括涉及群體最多、最受關注的養(yǎng)老金調整方案。據(jù)有關負責人介紹，此次調整采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，包括三項普調，以及特定群體的三種特殊傾斜政策，對待遇水平偏低、高齡退休人員適當提高待遇水平。

2015年本市企業(yè)退休人員的平均養(yǎng)老金水平為每月3355元，自2016年1月1日起，為2015年底前企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員調整基本養(yǎng)老金。調整后，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平將提高到每月3573元，惠及234萬人。

“此次調整從1月開始補發(fā)，8月底前可發(fā)放到位?！笔腥肆ι绫＞钟嘘P負責人說，由于今年的調整政策出臺時間較晚，根據(jù)安排，本月15日，退休人員的養(yǎng)老金賬戶中就能收到兩筆錢，一是按原來標準發(fā)放的當月養(yǎng)老金；二是1月至8月的補發(fā)款，下月發(fā)放的就是調整后的待遇。

據(jù)了解，本市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整制度，今年是第24次連續(xù)調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。

在全面提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時，本市還相應提高基本養(yǎng)老金的最低標準。調整后，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、退職人員生活費、退養(yǎng)人員生活補助費的最低標準分別提高到每月1714元、1559元、1418元。參加2016年度調整的群體，調整后不足上述最低標準的，對應補足到最低標準。

按照國家規(guī)定，本市機關事業(yè)單位2015年底前退休人員，也將按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法調整基本養(yǎng)老金，于9月底前發(fā)放到位。（記者 袁京）