此外，北京市還將完善高齡津貼、高齡特困老年人補(bǔ)貼、居家養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼、老年人意外傷害保險(xiǎn)等制度。

■ 焦點(diǎn)

北京有探親休假但員工多不敢休

《北京市“十三五”時(shí)期老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》提出，鼓勵(lì)用人單位給予員工“孝老假”，但對(duì)于“孝老假”怎么休、假期薪水如何計(jì)算等沒有規(guī)定。

新京報(bào)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前鼓勵(lì)“?；丶铱纯础钡募倨诎ㄌ接H假等，但雖然1981年國(guó)家曾出臺(tái)了職工探親待遇的規(guī)定，北京也明確了實(shí)施細(xì)則，在企業(yè)，甚至是機(jī)關(guān)事業(yè)單位，能夠休探親假的人并不多，有專家表示該假期已“名存實(shí)亡”，建議進(jìn)行改革。

多數(shù)人稱“?；丶铱纯础痹庥鲂菁匐y

按照國(guó)務(wù)院1981年的規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位已婚職工，每4年可以享受20天探望父母的假期。加上探親來(lái)回的“路程假”，探親假總共有24天。

但新京報(bào)記者去年曾隨機(jī)選取20位來(lái)自北京國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位的職工，對(duì)其進(jìn)行小調(diào)查。其中8人表示，沒聽說(shuō)單位有探親假；而20人中，休過(guò)探親假的只有5人。

工作太多，領(lǐng)導(dǎo)不批之外，員工不休探親假的主要原因是影響收入。雖然國(guó)家規(guī)定，探親假期間不扣工資，但不扣的工資僅為基本工資，大部分績(jī)效工資會(huì)被扣。

海淀區(qū)某街道人事科一位負(fù)責(zé)人介紹，該街道近十年來(lái)只有一位員工請(qǐng)了探親假，還是因?yàn)榧依锍隽思笔?，離開時(shí)間較長(zhǎng)，回來(lái)補(bǔ)假時(shí)填的“探親假”。而工信部下屬一事業(yè)單位員工稱：“我們的檔案工資只有幾百塊，其他的是績(jī)效工資。如果休探親假的話，幾千塊錢就沒了。”

有專家呼吁進(jìn)行探親假改革

2013年，河南省政協(xié)委員張樹才提交了一份落實(shí)“?；丶铱纯础钡奶岚浮垬洳耪J(rèn)為，探親假制度制定太早，又長(zhǎng)期缺少宣傳，年輕人知道的不多很正常，但老齡社會(huì)到來(lái)以及“空巢”老人過(guò)多的現(xiàn)狀，需要這樣的假期。

據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委發(fā)布的《中國(guó)家庭發(fā)展報(bào)告2015》，“空巢”老人，也就是子女離家后的老年人，占到老年人總數(shù)的一半。首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)馮喜良認(rèn)為，中國(guó)步入老齡化社會(huì)的步伐在加快，從老年人的角度來(lái)看，認(rèn)真落實(shí)探親假的制度很有必要。