沒(méi)證之后 也要找好“接手”

正如陳力所考取的咖啡師資格證，不少資格證書因含金量低被人詬病。此前，還有不少大學(xué)生為了畢業(yè)找工作加碼成了專業(yè)的考證族?！吧蠈W(xué)的時(shí)候考了營(yíng)養(yǎng)師證書和攝影師資格證，基本上就是培訓(xùn)幾天，甚至連考題和提交的照片都事先聯(lián)系過(guò)?！奔磳氖〕且凰咝Ｑ芯可厴I(yè)的小薛說(shuō)，考證成本比較低，在學(xué)校有些綜合評(píng)價(jià)還能加分，說(shuō)不定找工作能用得上，所以基本上同學(xué)們多少都有幾個(gè)證書。

作為招聘企業(yè)來(lái)說(shuō)，在招聘時(shí)，對(duì)于職業(yè)資格證書如何看？童超分析，目前企業(yè)在招聘時(shí)，部分專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，擁有資格證書能直接反映出求職者的個(gè)人能力，降低企業(yè)的招聘成本，因此企業(yè)會(huì)有一定的偏重或直接要求。比如涉及外資服務(wù)的企業(yè)會(huì)要求部分崗位具備專業(yè)英語(yǔ)等級(jí)證書，會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)要求部分崗位通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，法律咨詢服務(wù)類企業(yè)會(huì)要求部分崗位通過(guò)國(guó)家司法考試等。但在更多的企業(yè)招聘職位當(dāng)中，已經(jīng)不再對(duì)各類職業(yè)資格證書有過(guò)多要求，更看重求職者的職業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)應(yīng)變能力。

有專家明確，一些行業(yè)內(nèi)需要作為準(zhǔn)繩的資格類考試，政府也要找好“接手”。比如，建筑類的資格考試有些地方已經(jīng)停了一兩年，很多考生需要此類資格證書進(jìn)入行業(yè)，但國(guó)家取消了之后并沒(méi)有找到好的接手，導(dǎo)致處在一個(gè)“行業(yè)需要、國(guó)家不考”的尷尬局面。

國(guó)務(wù)院取消部分不必要的職業(yè)資格許可，能減少就業(yè)關(guān)卡，有效規(guī)范市場(chǎng)。童超認(rèn)為，“取消”不意味著所有職業(yè)資格許可都取消，是通過(guò)合并、精簡(jiǎn)、取消等方式，在職業(yè)資格許可方面進(jìn)一步減少。國(guó)務(wù)院推行的簡(jiǎn)政放權(quán)，是為了減少行政命令對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)的干預(yù)，保留下來(lái)的職業(yè)資格許可事項(xiàng)，可以通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)、行業(yè)協(xié)會(huì)建立標(biāo)準(zhǔn)等方式，讓社會(huì)機(jī)構(gòu)提供更加便捷和靈活的資質(zhì)認(rèn)定服務(wù)。對(duì)于有社會(huì)需求的職業(yè)資格許可，市場(chǎng)會(huì)發(fā)揮自我調(diào)節(jié)的功能，在政府規(guī)范引導(dǎo)和監(jiān)管下，為企業(yè)培養(yǎng)出具備專業(yè)技能的人才。