有需求就有市場(chǎng)

國(guó)內(nèi)論文代寫(xiě)代發(fā)市場(chǎng)達(dá)十億元

就在此次事件曝光后，一些所謂“正規(guī)第三方機(jī)構(gòu)”甚至借機(jī)宣傳，有一家機(jī)構(gòu)便向一名時(shí)常聯(lián)絡(luò)的醫(yī)生發(fā)去信息稱(chēng)，被撤銷(xiāo)的論文作者就是因?yàn)檎伊恕胺钦?guī)第三方機(jī)構(gòu)”才出事，而他們可以保證“足夠權(quán)威”。

“一些地方醫(yī)院和一些不算太熱門(mén)的科室，在論文發(fā)表方面肯定也會(huì)弱一些?！绷硪晃徊辉妇呙尼t(yī)生向記者表示，按照相關(guān)主管部委的明文要求，醫(yī)生的級(jí)別晉升需要有相應(yīng)的論文發(fā)表，或者作學(xué)術(shù)報(bào)告，“很多醫(yī)生工作都很忙，哪有那么多時(shí)間寫(xiě)論文，坦白說(shuō)，不熟悉里頭套路的，大多數(shù)人很難完成晉升的論文指標(biāo)?！?/p>

一般的套路，就是通過(guò)“第三方機(jī)構(gòu)”來(lái)完成論文的發(fā)表。

“不要覺(jué)得此次被曝的是醫(yī)療行業(yè)就說(shuō)醫(yī)療行業(yè)是重災(zāi)區(qū)，其實(shí)國(guó)內(nèi)很多行業(yè)都是這樣。在目前的評(píng)價(jià)體系下，很多人都被逼著發(fā)論文?！睂W(xué)界專(zhuān)家熊丙奇說(shuō)。

在上述醫(yī)生看來(lái)，“在論文數(shù)量的行政化要求下，有需求就有市場(chǎng)?！毙枨蠛艽?，市場(chǎng)也很大。早在2009年,武漢大學(xué)的一個(gè)調(diào)查研究顯示，我國(guó)的論文代寫(xiě)代發(fā)市場(chǎng)已達(dá)到10億元以上的規(guī)模。

記者了解到，以醫(yī)療行業(yè)為例，一般情況下，一名醫(yī)療人員要花15年時(shí)間，才能完成從住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師到主任醫(yī)生的晉升。這個(gè)過(guò)程中，需要實(shí)操能力，也需要論文發(fā)表。

熊丙奇坦言，國(guó)際學(xué)術(shù)界也重視論文，但他們更重視論文本身的創(chuàng)新質(zhì)量，不僅僅是看數(shù)量。而我國(guó)目前的學(xué)術(shù)管理和評(píng)價(jià)體系中，只要發(fā)表，基本不看論文質(zhì)量。

南通大學(xué)副校長(zhǎng)兼附屬醫(yī)院院長(zhǎng)高建林等數(shù)位“上榜”醫(yī)院的負(fù)責(zé)人在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)也都表示，此次事件應(yīng)該說(shuō)和職稱(chēng)晉升制度有關(guān)系，國(guó)內(nèi)對(duì)醫(yī)院、學(xué)科、學(xué)術(shù)、人才的評(píng)價(jià)體系與制度都如此，真正能量化評(píng)價(jià)、予以采信的大都是科研指標(biāo)。而此次，從內(nèi)容到投稿都造假，完全委托第三方代理機(jī)構(gòu)，這是最?lèi)毫拥那闆r。

破除“唯論文定人才”迫在眉睫

近年來(lái)，類(lèi)似的撤稿事件時(shí)有發(fā)生，其原因既有造假者個(gè)人“學(xué)術(shù)不端”，又有論文造假“產(chǎn)業(yè)鏈”推波助瀾，深究下去則暴露出人才評(píng)價(jià)體系中“唯論文定人才”的積弊。因此，解決之道離不開(kāi)兩手抓：既要繼續(xù)提高失信違規(guī)成本，嚴(yán)肅查處“學(xué)術(shù)不端”的各類(lèi)責(zé)任主體；更重要的則是深入推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，對(duì)專(zhuān)業(yè)人才評(píng)價(jià)不再抱持“唯論文定人才”的傾向。

2016年3月，中央印發(fā)的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》明確提出，要注重憑能力、實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才，克服唯學(xué)歷、唯職稱(chēng)、唯論文等傾向?！安粚⒄撐牡茸鳛樵u(píng)價(jià)應(yīng)用型人才的限制性條件”。然而實(shí)際工作中，論文仍是一些單位人才晉升道路上邁不過(guò)去的坎兒，不少臨床醫(yī)生為評(píng)職稱(chēng)“放下手術(shù)刀、走進(jìn)實(shí)驗(yàn)室”，為發(fā)論文而與“論文掮客”一道弄虛作假。

較之其他行業(yè)，科學(xué)技術(shù)工作需要更加純凈的空氣。

對(duì)執(zhí)掌專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才考核晉升大事的主管部門(mén)而言，要敢于拿自己的利益開(kāi)刀，對(duì)于手中掌握的那些與中央改革方向不符的權(quán)力，該放的要放、該減的要減、該改的要改。

據(jù)新華社

看著別人都靠論文上了“主任”職稱(chēng)，而你臨床能力再高，沒(méi)有論文也是個(gè)“千年主治”，是不是也著急得很呢?

SCI

被科研界統(tǒng)稱(chēng)為SCI的科技文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)又叫科學(xué)引文索引，已有50多年歷史。實(shí)際上它是一個(gè)龐大的引文數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)科研論文被引用的頻次來(lái)體現(xiàn)科研成果和學(xué)術(shù)期刊的影響力。科研界通常所說(shuō)的SCI期刊，就指被數(shù)據(jù)庫(kù)所收錄的學(xué)術(shù)期刊，每年這些期刊都有相關(guān)的影響力因子排名。

作為一種評(píng)價(jià)工具，科研論文是否發(fā)表于SCI期刊、期刊的影響因子如何，已成為許多國(guó)家和機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)科研人員績(jī)效的指標(biāo)。

SCI歷史上曾幾經(jīng)“倒手”，它本是由美國(guó)的科學(xué)信息研究所獨(dú)立編制發(fā)布，但1992年科學(xué)信息研究所被湯森公司收購(gòu)，此后隨著湯森公司和路透社合并，“東家”又變成了湯森路透。不久前，湯森路透又決定將其出售給和科研毫無(wú)關(guān)系的私募股權(quán)公司Onex和霸菱亞洲投資，讓人們看到了它商業(yè)性的一面。