對(duì)高跳槽率、慢就業(yè)者，應(yīng)加以關(guān)注

高校畢業(yè)生就業(yè)的區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)結(jié)構(gòu)等，都呈現(xiàn)出一定的變化趨勢(shì)，體現(xiàn)了我國(guó)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)勞動(dòng)力需求的影響。課題組認(rèn)為，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)深入推進(jìn)的背景下，應(yīng)該有針對(duì)性地做好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作。

首先，要更加關(guān)注畢業(yè)生的就業(yè)穩(wěn)定性問(wèn)題。高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)雖然總體平穩(wěn)，但也存在新的挑戰(zhàn)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生受雇全職就業(yè)的比例在持續(xù)減少，這既是畢業(yè)生就業(yè)形式多樣性的體現(xiàn)，又反映了畢業(yè)生就業(yè)的不穩(wěn)定性在增加。同時(shí)，畢業(yè)生在就業(yè)半年內(nèi)的離職比例也較高，平均在35%左右。非受雇全職工作、頻繁更換工作一方面會(huì)影響畢業(yè)生的薪酬福利待遇，另一方面也增加了勞動(dòng)力市場(chǎng)的不穩(wěn)定性。面對(duì)這些情況，各級(jí)政府及相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)高度重視。

其次，要重點(diǎn)關(guān)注“慢就業(yè)”畢業(yè)生中的困難群體。在畢業(yè)半年后仍處于非就業(yè)狀態(tài)的畢業(yè)生中，多數(shù)在繼續(xù)找工作，還有的準(zhǔn)備繼續(xù)求學(xué)，有的準(zhǔn)備考公務(wù)員，有的想休息一段時(shí)間再考慮就業(yè)，這些畢業(yè)生可統(tǒng)稱為“慢就業(yè)者”。近年來(lái)，不就業(yè)也無(wú)其他計(jì)劃的畢業(yè)生，占比有明顯增長(zhǎng)。

莫榮認(rèn)為，有計(jì)劃的、基于職業(yè)發(fā)展考慮的“慢就業(yè)”，對(duì)于緩解就業(yè)壓力、提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量是有積極作用的。但因長(zhǎng)期找不到工作而對(duì)就業(yè)沒(méi)有信心，或沒(méi)有目標(biāo)規(guī)劃而茫然地窩在家里無(wú)所事事，則是高校畢業(yè)生消極應(yīng)對(duì)就業(yè)的一種表現(xiàn)。這類畢業(yè)生數(shù)量的增加，無(wú)疑會(huì)給勞動(dòng)力市場(chǎng)釋放負(fù)面信號(hào)。當(dāng)前，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注這部分群體，了解畢業(yè)生在就業(yè)中的實(shí)際困難，加強(qiáng)積極就業(yè)觀的宣傳，加大就業(yè)服務(wù)力度，防止失望心理蔓延。

再者，要提高人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求之間的契合度。當(dāng)前，我國(guó)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)加速推進(jìn)以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，對(duì)高等教育與勞動(dòng)力市場(chǎng)需求的有效對(duì)接提出了更高要求。此次研究發(fā)現(xiàn)， 目前高校畢業(yè)生工作與專業(yè)相關(guān)度約為65%，有待提高。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)以及職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)，合理測(cè)算勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)高校畢業(yè)生的需求數(shù)量，為高等院校人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)、專業(yè)設(shè)置的調(diào)整等提供科學(xué)依據(jù)。高校專業(yè)設(shè)置也有必要進(jìn)行供給側(cè)改革，在保持高等教育專業(yè)設(shè)置自主性、相對(duì)獨(dú)立性的同時(shí)，積極進(jìn)行適度調(diào)整，形成符合市場(chǎng)需求的、各有側(cè)重和優(yōu)勢(shì)的高等教育模式，以滿足市場(chǎng)多元化的人才需求。

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寧夏涌現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)

記者今天從寧夏回族自治區(qū)人社廳獲悉：寧夏各級(jí)人社部門緊抓共享經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造就業(yè)新形態(tài)，多措并舉積極推進(jìn)人力資源服務(wù)，一季度全區(qū)新增就業(yè)2萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)達(dá)9%，完成全年目標(biāo)的26.7%。

今年以來(lái)，寧夏基于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)更為普及，網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)、專車司機(jī)、生活配送等新就業(yè)崗位、新就業(yè)形態(tài)不斷涌現(xiàn)，兼職性、臨時(shí)性就業(yè)和自我雇傭比率不斷提高。同時(shí)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)釋放就業(yè)新活力，旅游、文化、體育、健康、養(yǎng)老等服務(wù)消費(fèi)、享受消費(fèi)需求持續(xù)增長(zhǎng)。年內(nèi)，寧夏還將修訂完善支持創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，通過(guò)取消戶籍限制、擴(kuò)大貸款群體、降低貸款門檻等措施，切實(shí)解決創(chuàng)業(yè)者融資難問(wèn)題，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。（記者 白天亮 劉峰)