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高溫天勞保法規(guī)落實如何 有企業(yè)以飲品沖抵津貼
□本報記者 陳磊
為了確保勞動者在高溫環(huán)境下安全健康工作,2012年6月29日,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會聯(lián)合印發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》。
該辦法規(guī)定:勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35攝氏度以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。
截至目前,該辦法已經(jīng)實施4年,又恰逢今年出現(xiàn)酷暑天氣,這一辦法執(zhí)行情況如何?《法制日報》記者進行了調(diào)查。
7月13日,北京,當(dāng)天最高氣溫達(dá)到36攝氏度。
11時許,記者在北京市朝陽區(qū)一棟寫字樓前的廣場,如約見到快遞員唐文,他正在從快遞車上往下卸快遞,卸下來的快遞件碼在一輛小推車上。在未來的兩個小時內(nèi),他要把近50個快件送給客戶。
廣場上沒有任何遮陽設(shè)施,也沒有一棵可以乘涼的大樹,廣場周邊的大樹上,知了使勁兒鳴叫。站在酒店前的廣場上,汗水直往下流。
唐文今年不到30歲,已經(jīng)在這家快遞公司工作了5年多,目前負(fù)責(zé)朝陽區(qū)兩棟寫字樓和一個居民小區(qū)的快遞業(yè)務(wù)。在正常情況下,他平均每天送快遞百余件。
記者面前的這棟寫字樓是一家酒店,20多層,除了部分樓層為酒店房間外,其他樓層分布著上百家公司。
唐文熟練地按照樓層碼好快遞件,樓層高的在上面,樓層低的在下面。做完這一切,他才舉起胳膊,擦了擦臉上的汗水。
然后,唐文拉著小推車,轉(zhuǎn)向酒店大門右側(cè)?!熬频晡飿I(yè)規(guī)定,我們穿工服的只能走貨梯,不能走客梯?!彼忉屨f。
穿過一條過道,連續(xù)推開兩道消防門,唐文帶著記者到達(dá)貨梯前,這里既不通風(fēng),也沒有空調(diào),一股悶熱氣浪迎面而來,衣服瞬間粘在身上。
在電梯里,唐文向《法制日報》記者介紹說,他剛到快遞公司的時候,主要負(fù)責(zé)送居民小區(qū),兩年前調(diào)整到現(xiàn)在的區(qū)域,每天早上七八點趕到公司站點,分揀、裝車,再開著電動三輪車到達(dá)送貨區(qū)域。
“每天少則70多個件,多則100多個件,一趟拉不完,多的時候一天從站點到工作區(qū)域來回三四趟?!碧莆恼f。
編輯:梁霄
關(guān)鍵詞:高溫天 勞保法 津貼